에베소서 4장에서 말하는 은사와 선물은 교회에서 내가 맡은 포지션을 말하는 거야? 근데 잘하지 않는데 맡겨진 경우도 은사라고 해?

먼저 이런 질문을 한다는 것 자체가, 교회 섬김을 가볍게 보지 않고 진지하게 생각하고 있다는 표시라 참 소중하게 느껴집니다. “이게 진짜 하나님이 주신 은사인가? 나는 잘 못하는데…” 이런 마음, 많은 그리스도인들이 겪는 고민입니다.

에베소서 4장에서 말하는 은사와 선물은 단순히 “내가 맡은 직분이나 포지션”을 말하기보다는, 교회를 세우기 위해 그리스도께서 주신 사람들과 역할 전체를 가리킵니다. 예를 들어 에베소서 4:11-12에서 “사도, 선지자, 복음 전하는 자, 목사와 교사”가 나오는데, 이건 직업 이름이라기보다 교회를 세우도록 주신 직무, 기능, 역할을 말합니다. 그리고 4:7에서는 “우리 각 사람에게 그리스도의 선물의 분량대로 은혜를 주셨나니”라고 해서, 모든 성도가 각자 다르게 받은 은혜와 역할이 있다고 말합니다. 즉, ‘포지션=은사’라기보다, 하나님이 주신 은사가 있기 때문에 어떤 포지션을 맡게 되는 것이 더 성경적인 흐름입니다.

그렇다면 “잘하지 않는데 맡겨진 경우도 은사냐?” 하는 질문이 생깁니다. 몇 가지를 구분해서 보는 것이 도움됩니다.
1) “맡겨진 자리”와 “하나님이 주신 은사”는 항상 1:1로 딱 맞게 겹치지 않을 수 있습니다. 교회 상황상, 사람 부족 때문에, 또는 잠시 필요 때문에 맡게 되는 자리도 있습니다. 이 자체가 곧바로 “내 평생의 은사”라고 단정할 필요는 없습니다.
2) 하지만 하나님은 자주 “아직 잘하지 못하는 영역”을 통해서도 은사를 개발시키십니다. 처음부터 탁월한 경우보다, 연습하고 배우고 넘어지면서 조금씩 자라가는 경우가 훨씬 많습니다. 그러니 지금 잘 못한다고 해서 “이건 절대 은사가 아냐”라고 단정할 필요도 없습니다.

또 한 가지 중요한 기준은 “능력”만이 아니라 “열매”와 “마음”입니다. 고린도전서 12-14장을 보면, 은사는 결국 “공동체를 세우고 사랑으로 섬기기 위해” 주어진 것임을 계속 강조합니다. 그래서 진짜 은사라면, 시간이 지나면서

• 내 안에 그 사역에 대한 부담과 사랑이 생기는지,
• 다른 사람들에게 유익과 위로, 성장의 열매가 조금씩이라도 맺히는지,
• 주변 성도들과 목회자들이 “당신이 이 일 할 때 은혜가 된다”고 간증해 주는지
  이런 방향으로 점점 확인되어 갑니다. 아주 잘하진 못해도, 하나님이 쓰시기 시작하시면 작지만 분명한 열매의 흔적이 생깁니다.

마지막으로, 에베소서 4장 전체 흐름을 보면 “완벽한 개인 은사”를 강조하기보다, 몸 된 교회가 서로 연결되고 사랑 안에서 자라가는 것을 강조합니다(에베소서 4:15-16). 그러니 지금 맡은 자리가 ‘내 은사 100% 정체성’이라기보다, 하나님이 지금 이 시즌에 연습시키시고, 겸손과 순종을 배우게 하시고, 교회를 섬기도록 부르신 “훈련의 자리”일 수도 있습니다. 잘하는지 못하는지보다, 그 자리에서 성실하게 배우고, 피드백을 듣고, 기도하면서 섬길 때, 하나님은 당신의 은사를 더 분명하게 드러내시고 다듬어 가십니다.