내가 찬양팀에 있는데 인도자가 계속해서 밉고 주변사람들에게 안좋은 얘기를 해. 또 있지 않은 얘기로 주변사람들에게 인도자를 욕하기도 했어. 정말 멈추고싶고 긍정적으로 보고싶은데 어떡하지?

이야기를 나눠줘서 정말 귀하다. 찬양팀 안에서 이런 마음의 갈등이 있을 때, 참 버겁고 스스로도 실망스럽게 느껴질 수 있다. 그렇다고 해서 당신이 특별히 더 나쁜 사람이라서 이런 마음이 드는 것은 아니다. 공동체 안에서는 누구에게나 일어날 수 있는 일이고, 성경도 이런 갈등이 있다는 것을 전제하고 우리에게 길을 제시해 준다.

먼저 인정할 것은, 이미 “멈추고 싶다, 긍정적으로 보고 싶다”라고 마음먹고 있다는 사실 자체가 하나님 앞에서 매우 소중한 시작이라는 점이다. 이것은 성령께서 양심을 깨워 주시고, 관계를 회복하고 싶은 마음을 주고 계시다는 증거로 볼 수 있다. 그러니 스스로를 정죄하기보다, 지금 이 자리에서부터 천천히 방향을 돌려가는 과정이라고 생각하는 것이 좋다.

이제 실제로 무엇을 할 수 있을지 몇 가지 길을 제안해 보겠다.
첫째, “말을 줄이는 훈련”이 필요하다. 이미 나간 말은 주워 담을 수 없지만, 앞으로 나갈 말은 막을 수 있다. 누군가 인도자에 대해 물어올 때, 또는 나쁜 말을 하고 싶어질 때, “지금 이 말을 예수님 앞에서 해도 괜찮을까?” 한 번만 떠올려 보는 습관이 큰 도움이 된다. 야고보서 1장 19절에는 “듣기는 속히 하고 말하기는 더디 하며 성내기도 더디 하라”고 되어 있다. 대화 중에 이미 입 밖으로 나가려는 말을 억지로라도 멈추는 작은 실천이 반복되면, 마음도 조금씩 따라가기 시작한다.

둘째, 인도자를 향해 “의도적으로 좋은 점을 찾는 훈련”을 해보는 것이 좋다. 미운 마음이 커질수록 그 사람의 좋은 점은 전혀 보이지 않게 된다. 하지만 하나님은 그 인도자도 사랑하시고, 찬양팀에 세우셨다. 그가 가진 장점, 수고, 애씀, 혹은 최소한 “그래도 이 한 가지 만큼은 감사하다”고 할 수 있는 부분들을 적어보는 것도 도움이 된다. 매일 잠깐이라도 그 사람을 위해 축복 기도를 드리면, 당장은 감정이 안 따라와도 시간이 지날수록 시선이 조금씩 바뀐다. 예수님이 “너희 원수를 사랑하며 너희를 박해하는 자를 위하여 기도하라”(마태복음 5:44)고 하신 이유가 바로 우리의 마음을 바꾸시기 위함이기도 하다.

셋째, 이미 주변 사람들에게 했던 말들에 대해서는, 가능한 범위 내에서 “짧은 사과”를 시도해볼 수 있다. “그때 내가 감정이 앞서서 말을 너무 심하게 했던 것 같아. 미안해. 앞으로는 조심해 보려고 해.” 정도로만 말해도 충분하다. 이것은 나를 짓누르는 죄책감을 덜어줄 뿐 아니라, 다시 험담의 흐름이 이어지지 않게 하는 영적인 선을 긋는 일이 된다. 필요하다면 신뢰할 수 있는 목회자나 리더에게 조용히 이 마음의 싸움을 나누고, 혼내기보다 도와줄 수 있는 사람의 도움을 받는 것도 좋다. 하나님께서는 “한 마음과 한 길”(예레미야 32:39)을 주신다고 약속하셨다. 당신의 이 갈등과 눈물 속에서도 하나님은 이미 일하고 계신다. 당신이 찬양팀에서 더 맑은 마음으로 하나님을 예배할 수 있도록, 지금부터의 작은 한 걸음 한 걸음이 분명히 귀하게 쓰일 것이다.