자기 일을 부탁이 아닌 떠넘기는 사람한테도 도움을 주는게 맞을까?

그런 상황에 얼마나 답답하고 억울한 마음이 드는지 충분히 느껴집니다. “부탁”이 아니라 사실상 “떠넘김”처럼 느껴질 때, 그냥 도와주는 게 맞나 싶은 갈등은 너무 자연스러운 마음입니다.

성경은 분명 서로 섬기고 도우라고 가르치지만(갈라디아서 5:13), 동시에 건강한 기준과 지혜도 강조합니다. 예수님도 모든 사람의 요구를 다 들어주신 것이 아니라, 아버지의 뜻과 사명에 맞게 선택해 섬기셨습니다. 그러니 무조건 다 들어주는 것이 곧 사랑이라고 단순하게 생각할 필요는 없습니다.

좋은 기준은 이런 정도가 되겠습니다.
1) 상대가 진짜 도움이 필요해서 함께 짐을 나누는 것인지(갈라디아서 6:2),
2) 아니면 책임을 회피하고 계속 남에게 미루는 패턴인지,
3) 그 일을 계속 받아주면 공동체나 팀 전체에도 악영향이 되는지,
이 세 가지를 차분히 보는 것이 좋습니다. 만약 반복적으로 “책임 회피 + 떠넘기기”라면, 그 사람의 성숙을 돕는 차원에서도 선을 긋는 것이 필요합니다.

그래서 권장되는 방향은, “한 번쯤은 도와줄 수 있지만, 반복될 경우에는 분명하고 부드럽게 경계를 세우는 것”입니다. 예를 들어 “이번엔 도울게요. 그런데 이 일은 원래 ○○님의 책임이라서 앞으로는 직접 맡아주셔야 할 것 같아요.”처럼요. 이는 미움이 아니라, 진리와 사랑을 함께 지키는 태도입니다(에베소서 4:15).

결국, 떠넘김을 그대로 다 받아주는 것은 그 사람에게도, 본인에게도, 조직에도 건강하지 못할 수 있습니다. 사랑은 때로 “도와주지 않음”을 통해 책임과 성장을 배우게 하는 지혜도 포함하고 있습니다. 마음이 불편하다고 해서 죄책감에 묶이지 않아도 괜찮습니다.