사역팀을 하는데 팀원들이랑 성향이 너무 안맞아.. 다른 사람들은 외향적이어서 우리끼리 모임할때 막 밖에 나가고 멀리 나가는거 엄청 좋아하는데 나만 힘들어해.. 어떻게하면 좋지?

사역팀 안에서 이런 어려움을 겪고 있다니, 얼마나 지치고 속상할지 충분히 이해됩니다. 사역 자체도 에너지가 드는 일인데, 팀 문화와 성향이 안 맞으면 마음이 더 힘들어지지요. 먼저, 당신이 잘못된 것이 전혀 아니라는 점을 분명히 말씀드리고 싶습니다. 하나님은 각 사람을 다르게 만드셨고, 내향적인 성향 또한 하나님께서 주신 귀한 모습입니다.

성경에서도 몸의 비유를 통해 각 지체가 다르지만 모두 필요하다고 말합니다. “만일 다 한 지체뿐이면 몸은 어디냐”(고린도전서 12:19)라는 말씀처럼, 활발하게 끌고 나가는 사람도 필요하지만, 조용히 깊이 듣고 섬기는 사람도 꼭 필요합니다. 외향적인 활동을 힘들어하는 자신을 억지로 바꾸려고 하기보다, 하나님께서 주신 현재의 성향 안에서 어떻게 지혜롭게 조율할 수 있을지 고민해보는 것이 좋겠습니다.

실제적으로는, 몇 가지 방향이 생각됩니다. 첫째, 솔직한 나눔입니다. “내가 너희랑 함께 있는 건 좋은데, 너무 멀리 나가고 활동이 많아지면 몸과 마음이 좀 힘들어져서, 가끔은 조용한 모임도 있으면 좋겠어”처럼 당신의 마음을 부드럽게 나누는 것이 좋습니다. 팀원들도 처음에는 잘 모를 수 있지만, 이렇게 나누면 대부분은 이해하려고 노력합니다. 둘째, 모든 활동에 100% 똑같이 참여해야 한다는 부담을 조금 내려놓는 것도 필요합니다. 중요한 사역과 모임에는 최선을 다해 함께하되, 체력적으로나 정신적으로 너무 벅찬 일정은 팀과 상의해서 조정하거나, 참여 방식을 조금 다르게 가져가는 것도 건강한 선택입니다.

또 한 가지는, 내향적인 성향의 강점을 사역 안에서 살리는 것입니다. 예를 들어, 한 사람 한 사람의 이야기를 깊이 들어주거나, 기도 제목을 기억하며 중보하고, 정리·기획·자료 준비 같은 조용한 섬김을 담당하는 일들이 그것입니다. 이런 역할들은 겉으로는 잘 드러나지 않을 수 있지만, 하나님 나라에서는 결코 작은 일이 아닙니다. “각각 은사를 받은 대로 하나님의 각양 은혜를 맡은 선한 청지기 같이 서로 섬기라”(베드로전서 4:10)라는 말씀처럼, 당신만이 할 수 있는 섬김이 분명히 있습니다.

무엇보다, 사람들에게 맞추기 위해 억지로 자신을 소모시키기보다, 하나님께 자신을 솔직히 내어놓는 시간이 꼭 필요합니다. “주님, 이 사역팀을 사랑하지만 제가 지쳐갑니다. 제가 지혜롭게 조율할 수 있도록 도와주시고, 제 성향도 주님이 주신 것으로 받아들이게 해 주세요.” 이런 기도와 함께, 자신을 보호하는 건강한 경계도 신앙 안에서 충분히 허용되는 태도입니다. 하나님은 외향적인 팀원들도 사랑하시지만, 조용히 힘들어하고 있는 당신의 마음도 똑같이 귀하게 여기십니다.