정말 중요한 역할을 맡은 교사가 그만둔다는데 어떻게 할까??

정말 마음이 무겁고 불안하실 것 같습니다. 그 교사가 맡아준 시간과 헌신이 얼마나 귀했는지 알기에, 떠난다는 말을 듣는 것 자체가 상실감처럼 느껴지실 거예요. 우선 “왜 그만두려 하는지”를 비난 없이, 진심으로 들어주는 대화를 해보셨으면 합니다. 번아웃인지, 가정·직장 문제인지, 사역 방향의 고민인지에 따라 우리가 도와줄 수 있는 것도 달라집니다. “당신이 얼마나 소중한 동역자인지, 함께 길을 찾고 싶다”는 마음을 분명히 전해보세요.

그러면서도 교회 사역은 특정 한 사람에게 모든 무게가 실리지 않도록 구조를 바꾸어야 합니다. 당장 대체자를 찾기보다, 2인 1조로 맡게 하거나, 팀으로 책임을 나누고, 교육과 인수인계를 준비해 “한 사람이 비워져도 버티는 구조”를 만드는 것이 필요합니다. 마지막으로, 붙잡는 것이 최선이 아닐 수도 있다는 것도 기억하셨으면 합니다. 정말 쉬어야 할 때라면 축복하며 보내드리고, 공동체는 그 빈자리를 놓고 함께 기도하며 새로운 일꾼을 세워달라고 구하십시오. “모든 은사는 성령이 그 뜻대로 나누어 주시는 것”(고전 12장 요지)이라는 것을 기억하고, 결과보다 그 과정을 하나님께 의지하며 걸어가시면 좋겠습니다.