회사에 필요한 일은 많은데 규모가 작아서 사람이 없어. 한 두 사람이 영역없이 감당하고 있는데, 난 초년생이 아니고 경력직이라 내 커리어를 이어줄 업무가 하고 싶어. 퇴사밖엔 답이 없는걸까.

소중한 동역자님,
작은 회사에서 다양한 업무를 한두 사람이 감당하는 상황, 그 안에서 경력직으로서의 성장과 커리어를 고민하시는 마음이 얼마나 무거우실지 깊이 공감합니다.
현실적으로 회사의 규모가 작을수록 한 사람이 여러 역할을 감당하게 되고, 그 과정에서 자신의 전문성을 살리기 어렵다는 생각에 회의감이 들 수 있습니다. 더 나아가, 나의 커리어가 멈추는 것 같은 두려움, 미래에 대한 불안도 생기실 거라 생각합니다.

무엇보다 이런 고민을 진지하게 꺼내시는 것 자체가 자신과 자신의 미래, 그리고 주어진 일을 성실하게 감당하고자 하는 책임감의 표현임을 먼저 말씀드리고 싶습니다.
많은 분들이 비슷한 고민을 겪지만, 그 안에서 하나님께서 주시는 지혜와 위로를 경험하기도 합니다.

경력직으로서의 커리어, 즉 "전문성"을 이어가고 싶다는 갈망은 결코 이기적인 것이 아닙니다. 하나님께서 각 사람에게 주신 재능과 경험은 그분의 영광을 위해 사용되길 원하십니다. 그런데도 현실적으로는, 다양한 업무를 감당하다 보면 내가 원치 않는 일, 혹은 내 전문성과 무관한 일을 계속 맡게 되어 소진되는 느낌이 드실 수 있습니다.

이럴 때 몇 가지 점을 함께 생각해보면 좋겠습니다.

1. 나의 커리어 목표와 현재 상황을 하나님 앞에서 점검해 보세요.
   내게 주어진 지금의 자리가 단기적 고난인지, 아니면 하나님께서 새로운 길로 인도하시는 사인인지 기도하며 분별해보면 어떨까요?
   때로는 견디는 시간이 내적 성장과 더 깊은 전문성의 기반이 되기도 하고, 때로는 과감한 변화가 필요할 때도 있습니다.

2. 상사나 동료에게 솔직하게 대화를 시도해 보세요.
   내 커리어에 도움이 되는 업무에 좀 더 집중할 수 있는 방법, 혹은 업무 분장에 대한 현실적인 조정이 가능한지, 대화를 통해 가능성을 모색해보는 것도 좋겠습니다.
   예상외로 회사도 귀하의 경력과 역량을 존중할 수 있는 방안을 찾을 수도 있습니다.

3. 지금의 경험을 ‘확장’의 기회로 바꿀 수 있을지 고민해보세요.
   다양한 업무를 경험하는 것이 장기적으로는 나의 능력치를 넓히는 자산이 될 수도 있습니다.
   ‘내 전문성’에만 집중하기보다, 다방면에 능숙한 “문제해결자”로 성장하는 시간일 수도 있습니다.

4. 그러나, 정말로 변화가 필요하다면 두려워 마세요.
   때로는 퇴사와 같은 결단이 새로운 도약의 시작이 되기도 합니다.
   다만 즉각적인 감정이 아닌 충분한 기도와 고민, 상담을 거쳐 결정하시길 권유드립니다.

성경은 이렇게 말씀합니다.
“무엇을 하든지 마음을 다하여 주께 하듯 하고 사람에게 하듯 하지 말라.” (골로새서 3:23)
이 말씀은 우리의 모든 일이 하나님께 드려지는 예배임을 상기시켜 줍니다.
지금의 자리가 힘들더라도, 혹은 새로운 길을 고민하더라도 모든 과정 속에서 하나님께 묻고, 그분을 의지하며 나아가면 분명히 선하신 인도하심이 있을 것입니다.

사랑하는 동역자님,
하나님께서는 당신의 고민과 갈망, 그리고 불안까지도 온전히 아시고 이해하십니다.
당장 답이 나오지 않더라도, 하나님께서 인도하실 가장 좋은 길을 기대하며 하루하루 충실히 걸어가시길 축복합니다.
필요하다면 더 구체적인 상황을 나눠주셔도 좋고, 언제든 다시 찾아와 주셔도 좋습니다.
주님의 평안과 지혜가 늘 함께 하시길 진심으로 기도드립니다.