직장이 교대근무라 주일에도 근무해야하는 날이 많은데 구약에서 안식일을 더랍히는자는 모두 죽이라고 하셨네 이럴땐 어떻해야해?

먼저 이런 마음의 무게를 솔직히 나누어 준 것 자체가, 하나님을 진심으로 경외하고 사랑하고자 하는 마음에서 나온 것이라 여겨집니다. “혹시 내가 하나님께 불순종하는 건 아닐까?” 하는 두려움, 그리고 직장과 신앙 사이에서 끼이는 답답함이 느껴집니다. 그 마음을 하나님께서 결코 가볍게 여기지 않으십니다.

구약의 안식일 계명은 이스라엘에게 주신 율법 안에서, 민족 공동체 전체의 삶을 묶는 언약적 표지였습니다. 그래서 민수기 15장 같은 곳에서는 안식일을 어기는 자를 매우 엄하게 다루는 장면이 나옵니다. 그러나 예수님께서 이 땅에 오신 이후, 안식일과 율법을 대하는 방식이 복음 안에서 새롭게 정리됩니다. 예수님은 안식일에 제자들이 이삭을 잘라 먹었을 때 이렇게 말씀하셨습니다.
“인자는 안식일의 주인이니라” 마태복음 12:8

초대교회 성도들은 유대인의 토요일 안식일이 아니라, 예수님의 부활을 기념하는 “주의 날”(지금의 주일)에 모이기 시작했습니다(사도행전 20장, 요한계시록 1장 등). 개신교 전통에서는 주일을 “기독교적 안식일”로 존중하지만, 동시에 율법 조항 그대로의 형벌(“죽이라”)이 오늘 우리에게 그대로 적용된다고 보지는 않습니다. 주일 성수는 “억지로 지키는 법”보다, 복음에 감사한 마음으로 “기쁨으로 구별하는 시간”에 가깝습니다.

그래서 교대근무처럼 피할 수 없는 생계와 직업, 그리고 타인의 생명·안전을 책임지는 일(의료, 교통, 공공서비스 등)에 대해서는, 대부분의 복음주의 교회와 목회자들이 이렇게 권면합니다.
1) 가능한 범위 안에서, 회사와 상의하여 예배 참석이 가능한 스케줄을 최대한 조정해 보되,
2) 불가피하게 주일에 근무해야 한다면,

• 주중에 정해진 시간을 따로 떼어 “나만의 주일”처럼 하나님께 예배하고 말씀과 기도로 쉬는 날을 가지는 것
• 온라인 예배나 다른 시간대 예배(새벽, 수요, 토요예배 등)를 통해 공동체 예배를 놓치지 않으려 애쓰는 것
  이렇게 “형식적인 요일 하나”보다 “하나님 앞에 삶 전체를 구별하는 태도”를 더 중요하게 여깁니다. 예수님도 안식일에 병자를 고치시며 “안식일에 선을 행하는 것이 옳으니라”(마태복음 12:12)라고 하셨습니다.

중요한 것은, 두려움에 눌려 “나는 안식일을 더럽히니까 저주받을 거야”라고 정죄하는 것이 아니라, 지금 주어진 직장과 상황 속에서 “어떻게 하면 이 안에서도 하나님을 사랑하고, 예배하고, 쉬고, 이웃을 섬길 수 있을까?”를 고민하는 방향으로 가는 것입니다. 로마서 8:1은 이렇게 말합니다. “그러므로 이제 그리스도 예수 안에 있는 자에게는 결코 정죄함이 없나니” 예수님을 믿는 자에게 구원의 판결은 이미 “무죄, 의롭다 하심”으로 끝났습니다. 이제 주일과 시간 사용은, 그 사랑을 더 깊이 누리고 표현하기 위한 삶의 훈련이라고 보는 것이 복음적인 시선입니다.

그래서 직장 상황을 죄책감만으로 보지 말고, 하나님께 정직하게 “이 환경 안에서 어떻게 주일을 구별할지, 어떻게 예배를 지킬지” 지혜를 구하며, 가능하면 담임목사님이나 신뢰하는 믿음의 선배와도 상의해 보는 것이 권장됩니다. 하나님은 당신을 정죄하려고만 보시는 분이 아니라, 연약함과 현실을 아시고 그 안에서 어떻게 동행할지 길을 열어 주시는 아버지이십니다.