많은 공동체 팀리더들이 팀원들을 바라볼때 정죄나 판단을 하진 않을까 잘안되더라도 사랑하려고 노력할까? 리더로서 가져야할 마음가짐 알려줘

사랑하는 그리스도인 리더님,
이런 고민을 갖고 계시다는 것 자체가 이미 신실한 리더의 마음을 가지고 계시다는 증거라고 생각합니다. 공동체를 이끌 때, 팀원들을 바라보는 시선과 마음가짐에 대해 진지하게 고민하시는 모습이 참 귀합니다.

먼저, 리더가 된다는 것은 단지 지시하거나 관리하는 위치에 있는 것이 아니라, 오히려 더 낮아짐과 섬김의 자리임을 기억해야 합니다. 예수님께서도 제자들의 발을 씻기시며 "너희도 서로 발을 씻어주라"고 하셨던 것처럼, 진정한 리더십은 사랑으로 섬기는 것에서 시작됩니다.

우리의 본성은 때로 다른 사람을 판단하거나 정죄하기 쉽습니다. 특히 리더의 자리에 서면 팀원들의 부족함이나 연약함이 더 잘 보일 수 있습니다. 그러나 하나님께서 우리 각자를 무한한 인내와 긍휼로 사랑하시는 것처럼, 우리도 팀원들을 하나님의 눈으로 바라보는 연습이 필요합니다. 잘하지 못하는 팀원이 있더라도, 그 안에 숨겨진 가능성과 성장을 바라보고, 부족함을 채워주려는 따뜻한 시선이 중요합니다.

리더로서 가져야 할 중요한 마음가짐 몇 가지를 나누고 싶습니다.

1. 긍휼과 인내
   사람은 누구나 연약함이 있습니다. 팀원들이 실수하거나 기대만큼 성장하지 못할 때, 정죄나 판단보다는 긍휼의 마음으로 바라보며 기다려주는 인내가 필요합니다.

2. 진정한 관심과 사랑
   형식적인 리더십이 아니라, 한 사람 한 사람의 삶과 영혼에 진정으로 관심을 갖고 사랑을 표현하세요. 격려와 칭찬, 때로는 조용한 기도와 중보가 큰 힘이 됩니다.

3. 자신도 하나님의 은혜가 필요한 존재임을 기억하기
   리더라고 해서 완벽한 존재는 아닙니다. 자신도 부족하고 실수하는 연약한 존재임을 인정할 때, 타인을 더 넓은 마음으로 품을 수 있게 됩니다.

4. 섬김의 자세
   예수님이 보여주신 리더십의 본질은 섬김입니다. 팀원들을 위에서 통제하거나 명령하는 위치가 아니라, 그들의 필요를 돌아보고 실제로 도와주는 자리임을 기억하세요.

이 모든 마음가짐 위에, 하나님의 사랑이 흘러가길 소망합니다.
성경의 말씀 중에서 야고보서 2장 13절이 생각납니다.

"긍휼을 행하지 아니하는 자에게는 긍휼 없는 심판이 있으리라 긍휼은 심판을 이기고 자랑하느니라" (야고보서 2:13)

이 말씀처럼, 우리가 긍휼과 사랑으로 다가갈 때 하나님께서도 우리를 긍휼히 여기시고, 공동체 안에 진정한 변화와 성장을 허락해주실 것입니다.

사랑으로, 기도로, 그리고 인내로 팀원들을 품는 리더가 되시길 진심으로 응원합니다. 리더님이 고민하시는 과정 속에서도 하나님께서 지혜와 평안을 주시길 기도합니다.