워커홀릭으로 지내다가, 하나님께 일에 관해서 기도드렸을때 콜링을 받아서 퇴직을 준비 중임. 다른 사람들은 휴직을 하고 쉬고 오라고 하는데 이 부분에 대해서 어떻게 생각하면 좋을지?

워커홀릭으로 지내다가 퇴직을 준비하고 있다니, 그동안 얼마나 치열하게 달려왔을지 조금은 느껴집니다. 일에 관해 기도하다가 하나님께서 콜링을 주셨다고 느꼈다면, 그 마음 안에 분명 소중한 순종의 씨앗이 이미 심겨져 있는 것 같습니다. 동시에 주변에서 “휴직하고 쉬고 오라”고 말할 때, 흔들리기도 하고 ‘내가 너무 급하게 결정하는 건 아닐까?’ 하는 부담도 생길 수 있겠지요.

먼저 기억할 부분은, 성경은 ‘일’을 귀하게 여기면서도 ‘쉼’을 명령하시는 하나님을 함께 보여준다는 점입니다. 안식일 규례만 보아도, 하나님은 쉼을 사치가 아니라 순종의 일부로 보십니다(출애굽기 20:8-10). 그래서 워커홀릭으로 살아온 시간 이후에, 퇴직이든 휴직이든 “멈추어 하나님 앞에 다시 서는 시간”을 갖는 것은 매우 건강한 방향입니다. 문제는 ‘형식’이 아니라, 하나님께서 지금 그 마음과 상황 가운데 무엇을 구체적으로 인도하고 계신지입니다.

사람들이 “휴직했다가 돌아와라”고 말하는 이유는, 아마도 위험을 줄이고, 다시 돌아올 ‘안전한 자리’를 남겨두라는 현실적인 조언일 것입니다. 이런 조언은 세상적으로 지혜로울 수 있고, 실제로 필요한 경우도 있습니다. 다만 콜링은 결국 하나님과의 관계 속에서 분별해야 하는 부분이기에, 주변의 조언이 도움이 되더라도 절대 기준이 되지는 않습니다. 잠언은 “너의 마음을 다하여 여호와를 신뢰하고 네 명철을 의지하지 말라”(잠언 3:5)고 말합니다. 즉, 이성적인 계산과 인간적인 안전장치가 전혀 의미 없다는 뜻은 아니지만, 최종 결정의 주도권은 하나님께 드리는 것이 복된 선택입니다.

현실적으로는 몇 가지를 함께 생각해 볼 수 있습니다.
1) 콜링의 내용이 얼마나 분명한지: 하나님께서 “지금 당장 그만두어라”에 가까운 마음을 주셨는지, 아니면 “너의 인생 방향을 재정렬해라, 그 과정에서 멈추어 서라”에 가까운지, 기도 중에 점검해 보는 것이 좋습니다.
2) 책임의 문제: 가족(부모, 배우자, 자녀 등)에게 재정적·정서적 책임이 있다면, 하나님은 그 책임을 무시하고 무모하게 뛰어드는 것을 기뻐하시지는 않습니다(디모데전서 5:8). 그래서 그 책임을 어떻게 지켜갈 수 있을지를 함께 설계하는 것이 중요합니다.
3) 마음의 평안: 퇴직이든 휴직이든, 어떤 결정을 두고 기도할 때, 성령께서 주시는 평안이 있는지, 아니면 두려움과 혼란만 가득한지 살펴보는 것이 좋습니다(골로새서 3:15).

결국 “휴직 후 복귀”냐 “완전 퇴직”이냐는 둘 중 하나가 더 영적이고 덜 영적인 문제가 아니라, 하나님께서 지금 이 삶과 상황 속에서 어떻게 순종을 요구하시는지에 대한 문제입니다. 콜링에 순종하면서도, 동시에 지혜롭게 준비하고, 충분히 쉬며, 하나님과의 관계를 회복하고 재정비하는 과정이 동반된다면, 어떤 선택을 하더라도 하나님께서 선하게 인도하실 것입니다.