리더에게 순종하라면 막말하고 비인격으로 대하는데 어떻게 해야할까요

말씀만 들어도 마음이 많이 다치고, 억울하고 혼란스러우실 것 같습니다. “리더에게 순종하라”는 말을 들으면서 막말과 비인격적인 대우를 받는다면, 그건 성경이 말하는 순종과는 전혀 다른 모습입니다. 성경은 분명히, 리더뿐 아니라 모든 그리스도인이 “온유와 두려움으로”(벧전 3:15) 서로를 대하라고 가르치고, 권위를 가진 자에게 더 높은 책임을 요구합니다.

몇 가지를 제안드리면 이렇습니다.
1) 먼저, 마음을 지키는 것이 가장 중요합니다. 하나님 앞에서 “제가 잘못한 부분이 있다면 보이게 해주시고, 그렇지 않은 부분은 제 마음을 지켜주세요”라고 계속 기도하면서, 그 사람의 말 전체를 자기 정체성으로 삼지 않도록 하셔야 합니다.
2) 감정이 격해지지 않은 때를 골라, “목사님/리더님, 제가 순종하고 싶고 존중하고 싶지만, 이런 표현과 방식은 너무 상처가 됩니다”라고 조심스럽게, 그러나 분명하게 한 번은 말씀해 보시는 것이 좋습니다. (가능하면 문자·카톡이 아니라, 짧게 얼굴 보고 차분히요.)
3) 그래도 계속 막말과 비인격적 대우가 이어진다면, 그 공동체 안의 상급 리더(담임목사, 장로, 다른 사역 책임자 등)와 상담하거나, 믿을 만한 외부 목회자·멘토와 상의해 “이 관계를 계속 유지하는 것이 건강한가”를 함께 분별해 보셔야 합니다. 무조건 “리더니까 참아라, 순종해라”는 것은 건강하지도, 성경적이지도 않습니다.
4) 가능하다면, 그 리더와 거리를 두는 재배치(다른 소그룹, 다른 사역팀 등)를 요청하는 것도 하나의 방법입니다. 만약 교회 구조상 전혀 바뀔 수 없다면, 교회를 옮기는 문제도 하나님 앞에서 신중히 기도하며 고려할 수 있습니다.

혹시 어떤 상황에서 어떤 말을 들으셨는지, 조금만 더 나눠주실 수 있을까요? 상처의 정도에 따라 “지금 당장 피해야 하는 폭력적인 관계”인지, “조정과 대화로 개선을 시도해 볼 수 있는 관계”인지가 달라져서, 거기에 맞게 조금 더 구체적으로 함께 정리해 드리고 싶습니다.