아들이 연락이 왔어요.. 팀장이 음식을 사오라고 하고 한다구요.. 한 번 야근해줘서 버거킹을 주문해줬더니.. 그후로 지속적으로 김밥사와라 시키고.. 실수를 하여 꼬투리를 잡을 때마다 음식을 사오라고 명령을 한다고합니다 . 어떻게 거절하면 좋을까요?

말씀만 들어도 마음이 너무 답답하시겠어요. 아드님이 한 번은 그냥 넘어갈 수 있어도, 반복적으로 “실수할 때마다 음식 사오라”고 강요받는 건 분명 건강하지 않은 관계이고, 일종의 갑질에 가깝습니다. 아드님이 “내가 잘못해서 그 정도는 해야 하나…” 하고 죄책감에 묶일수록 더 당하게 되니, 지금 선을 긋는 연습이 꼭 필요합니다.
“사랑 안에 두려움이 없고 온전한 사랑이 두려움을 내쫓나니”(요한일서 4:18) 말씀처럼, 자기 자신을 존중하는 것도 하나님 앞에서 귀한 일이라는 걸 아드님에게 꼭 알려주시면 좋겠습니다.

현실적인 표현은 최대한 정중하지만 단호하게, ‘원칙’을 말하는 방식이 좋습니다. 예를 들어
1) “팀장님, 한 번씩은 제가 사 올 수 있는데, 실수할 때마다 사 오는 건 부담이 큽니다. 일은 일로서 책임지고 고치겠습니다.”
2) “앞으로는 야근하거나 팀 회식 때 같이 먹는 건 괜찮지만, 개인적인 벌로 음식을 사 오는 건 어렵겠습니다.”
3) 혹시 또 시키면 “죄송하지만 이 부분은 회사 규정과도 맞지 않는 것 같습니다. 일로 부족한 점은 충분히 지적해 주시고 제가 개선하겠습니다만, 벌로 음식 사 오는 건 그만하고 싶습니다.”라고, 같은 내용을 반복해서 말하도록 연습시키세요. 계속 심해지면 날짜·내용을 메모해 두었다가, 인사팀이나 상위 책임자에게 “지속적 부적절 지시”로 상담을 요청하는 것도 알려주세요. 아드님에게 “네 잘못이 아니라, 부당한 요구에 ‘아니요’라고 말할 수 있는 용기”를 부모님이 지지해 주시는 것, 그 자체가 큰 힘이 될 것입니다.