사역을 은혜롭게 하는 사람과 자꾸 문제가 생기는 사람 특징

사역하면서 이런 차이를 보게 되면, 마음이 참 복잡하고 속상할 수 있습니다. “왜 저 사람은 함께하면 기쁘고 편안한데, 어떤 사람과는 자꾸 힘들어질까…” 하는 질문이 생기는 건 아주 자연스러운 고민입니다. 성경도 사역의 ‘열매’와 ‘태도’를 굉장히 중요하게 보라고 가르칩니다.

사역을 은혜롭게 하는 사람의 특징부터 정리해보면 이렇습니다.
첫째, 중심이 ‘하나님께 영광’에 맞춰져 있습니다. 잘 되면 자기를 드러내기보다 하나님께 돌리고, 힘들면 사람 탓보다 먼저 하나님께 묻습니다. 그래서 맡겨진 역할이 크든 작든, 보이든 안 보이든 기쁨으로 감당하려 합니다. 골로새서 3:23-24은 “무슨 일을 하든지 마음을 다하여 주께 하듯 하고 사람에게 하듯 하지 말라”고 말합니다.

둘째, 관계에서 ‘온유함과 경청’이 보입니다. 자기 주장만 강한 것이 아니라, 다른 사람의 사정과 마음을 듣고 이해하려고 합니다. 의견이 달라도 말투와 태도에서 상대를 존중하는 분위기가 납니다. 야고보서 1:19의 “듣기는 속히 하고 말하기는 더디 하며 성내기도 더디 하라”가 생활 속에서 드러나는 사람입니다.

셋째, 문제를 피하지도, 폭발하지도 않고 ‘성숙하게 다루는 사람’입니다. 갈등이 생기면 뒤에서 말 돌리기보다, 당사자를 조용히 만나 솔직하지만 부드럽게 이야기하려 합니다. 자신의 잘못을 인정할 줄 알고, 필요할 때 먼저 사과할 줄 아는 사람이기 때문에, 시간이 지날수록 공동체 안에서 신뢰가 쌓입니다.

반대로, 사역할 때 자꾸 문제가 생기는 사람에게서는 몇 가지 공통점이 보이곤 합니다.
첫째, 중심이 ‘하나님’보다 ‘자기’에 맞춰져 있기 쉽습니다. 인정받고 싶은 마음, 자기 의견이 반드시 관철되어야 한다는 마음이 강해서, 일이 잘 되어도 함께 기뻐하기보다 “내가 했는데 왜 몰라주지?” 하는 서운함이 쌓이기 쉽습니다. 그래서 작은 일도 자존심 문제로 번지곤 합니다.

둘째, 말과 태도에서 ‘사랑보다 옳고 그름’이 앞설 때가 많습니다. 내용은 맞을 수 있지만, 말하는 방식이 날카롭고 단정적이어서 주변 사람을 위축시키거나 상처 주기 쉽습니다. 에베소서 4:29은 “무릇 더러운 말은 너희 입 밖에도 내지 말고 오직 덕을 세우는 데 소용되는 대로 선한 말을 하라”고 말하는데, 자꾸 문제가 생기는 경우 이 부분이 잘 지켜지지 않는 경우가 많습니다.

셋째, 책임은 적게 지고 ‘불평과 비교’는 많이 하게 됩니다. 일이 잘 안 되면 환경, 리더, 동역자 탓이 먼저 나오고, 다른 팀이나 다른 사람과 자꾸 비교하면서 마음이 쓴 뿌리를 품게 됩니다. 히브리서 12:15은 “쓴 뿌리가 나서 괴롭게 하고 많은 사람을 더럽게 할까 두려워하라”고 경고하는데, 이 쓴 뿌리가 사역 전체를 어렵게 만들기도 합니다.

마지막으로 중요한 것은, 누구나 어느 순간에는 ‘은혜롭게 하는 사람’이 되었다가, 또 어떤 때에는 ‘문제를 일으키는 사람’이 되기도 한다는 현실입니다. 그래서 누군가를 정죄하기보다, 자신과 공동체가 함께 성령 안에서 다듬어져 가야 한다는 시선이 필요합니다. 갈라디아서 5:22-23의 성령의 열매(사랑, 희락, 화평, 오래 참음, 자비, 양선, 충성, 온유, 절제)가 조금씩 더 드러나도록, 사역 현장은 우리를 훈련시키는 자리라는 점을 기억하면 도움이 됩니다.