상사한테도 주께하듯 복종하고, 직원들한테도 주께하듯 공평하게 대하려면 굉장히 많은 품이 들거 같은데... 내가 받는 스트레스는 어떻게 풀지? 사랑하면 스트레스 안받나..?

일터에서 상사에게도, 직원이나 동료에게도 “주께 하듯” 대하려는 마음 자체가 이미 너무 귀한 태도입니다. 그런 마음을 품고 있으니 더 지치고, 더 예민해지고, “나만 이렇게 애쓰는 것 같고, 그럼 내 스트레스는 누가 챙겨주나…” 하는 마음이 드는 것도 전혀 이상한 일이 아닙니다. 그 마음 자체가 충분히 이해됩니다.

먼저, “사랑하면 스트레스 안 받나?”라는 질문에 대해선, 성경적으로도 “아니오”에 가깝습니다. 사랑은 감정적으로 편안한 상태가 아니라, 상대를 위해 자기 희생을 선택하는 의지에 더 가깝기 때문입니다. 예수님도 우리를 사랑하셨지만, 늘 평온하고 기분 좋은 상태만 누리신 것이 아니라, 심지어 “내 마음이 심히 고민하여 죽게 되었으니”(마태복음 26:38)라고 하실 정도로 깊은 고통과 압박을 받으셨습니다. 사랑하기 때문에, 오히려 더 아프고 더 힘들 수 있습니다.

그래서 중요한 것은, “주께 하듯” 사랑하고 섬기려는 그 마음을 유지하되, 나 자신의 한계와 연약함을 부정하지 않고 하나님께 솔직하게 가져가는 것입니다. 성경은 “아무 것도 염려하지 말고 다만 모든 일에 기도와 간구로 너희 구할 것을 감사함으로 하나님께 아뢰라”(빌립보서 4:6)고 말합니다. 염려, 부담, 스트레스 자체를 죄처럼 숨기라는 말이 아니라, 있는 그대로 가져와 하나님께 털어놓으라는 의미입니다. 피곤하면 잠이 필요하듯, 마음이 지치면 하나님 앞에서의 정직한 쏟아냄이 필요합니다. “하나님, 사랑하려고 애쓰는데 너무 힘듭니다. 억울하기도 하고, 지치기도 하고, 때로는 미워하는 마음도 듭니다.”라고 솔직히 고백하는 것이 권장됩니다.

또한, 하나님은 “네 힘을 다하여” 사랑하라고 하시지만, “네가 하나님은 아니다”라는 사실도 함께 알려주십니다. 인간에게는 분명한 한계가 있습니다. 그래서 성경은 “안식”을 명령하시고(출애굽기 20:8), 예수님도 제자들에게 “너희는 따로 한적한 곳에 와서 잠깐 쉬어라”(마가복음 6:31)라고 하셨습니다. 즉, 사랑과 섬김과 더불어, 적절한 경계와 쉼도 믿음 안에서 당연히 필요한 것입니다. 스스로를 전혀 돌보지 않으면서 ‘주께 하듯’만 강조하면, 결국 번아웃과 분노, 냉소가 찾아오기 쉽습니다. “나도 쉬어야 한다, 내 감정도 하나님이 아시는 부분이다, 나도 돌봄이 필요한 존재다”라는 사실을 인정하는 것이 건강한 신앙의 일부입니다.

현실적으로는, 모든 상사에게 24시간 완벽하게 순종하고, 모든 직원에게 늘 친절하고 공평하게 대하는 것은 불가능합니다. 그래서 “완벽”을 목표로 하기보다, “하루하루, 순간순간, 할 수 있는 범위 안에서 주님을 의식하며 선택하는 것”이 더 실제적인 방향입니다. 상사에게 복종하되 죄를 요구할 경우에는 분명히 선을 긋고(사도행전 5:29), 직원들에게 공평하려 하되 완벽히 공정할 수 없는 자신의 한계를 인정하고, 그때그때 지혜를 구하며(야고보서 1:5) 가는 것입니다. 이 과정에서 생기는 스트레스와 감정의 소모는, “내가 사랑이 부족해서”만이 아니라, “지금도 죄와 불완전함 아래 있는 세상에서 살고 있기 때문”이기도 합니다.

그러니 “사랑하면 스트레스 안 받는” 것이 아니라, “스트레스를 받으면서도, 그 속에서 하나님께 나아가고, 다시 사랑을 선택해 가는 것”이 신앙의 실제 모습에 더 가깝다고 볼 수 있습니다. 지금 느끼는 부담과 지침은, 믿음이 부족해서만이 아니라, 오히려 진지하게 주님 뜻을 따라 살고 싶은 마음이 크기 때문에 더 두드러지는 부분일 수도 있습니다. 그 진지함과 갈등을 하나님께서 다 아시고 기억하신다는 사실이, 조금이나마 위로가 되기를 바란다.