갑작스러운 제안이라 마음이 설레면서도 부담스럽고, ‘내가 잘 감당할 수 있을까’ 하는 두려움도 함께 생겼겠어요. 누군가 당신을 믿고 세워 보려 한다는 뜻이지만, 그렇다고 반드시 맡아야 한다는 압박으로 받아들이지는 않아도 괜찮아요.

청년부 회장은 모든 일을 혼자 완벽하게 해내는 자리가 아니라, 하나님을 의지하며 사람들을 섬기고 함께 세워 가는 자리예요. 그래서 결정할 때는 ‘내가 충분히 잘할 수 있나’보다 ‘지금 내 삶의 형편에서 하나님과 공동체를 사랑하는 방식으로 감당할 수 있나’를 살펴보면 좋아요. 고린도전서 12장은 공동체 안에 서로 다른 은사와 역할이 있음을 보여 주고, 베드로전서 4:10은 받은 은사대로 서로 섬기라고 가르쳐요.

결정하기 전에 다음 두 가지를 차분히 해 보면 좋겠어요.

• 먼저 일주일 정도 시간을 정해 두고, 기도하면서 기쁨과 두려움이 각각 무엇에서 오는지 적어 보면 좋겠어요. 단순히 사람들의 기대를 저버릴까 봐 두려운 건지, 실제로 시간과 건강과 가정·직장 상황상 어려운 건지 구분해 보면 마음이 조금 분명해질 거예요.
• 담임목회자나 담당 교역자에게 회장의 역할, 기대되는 시간, 함께 세워질 임원진과 지원 체계를 구체적으로 물어보면 좋겠어요. 혼자 감당해야 하는 자리라면 신중해야 하고, 함께 협력할 구조가 있다면 부담의 성격이 달라질 수 있어요.
• 맡기로 한다면 처음부터 ‘잘해야 한다’고 자신을 몰아붙이기보다, 믿을 만한 동역자 두세 명과 함께 첫 세 달의 우선순위만 정해 보면 좋겠어요. 거절한다 해도 그것이 믿음이 부족하다는 뜻은 아니며, 자신의 한계를 정직하게 인정하는 것도 지혜로운 섬김이에요.

당신의 가치는 회장이라는 직분으로 결정되지 않아요. 맡든 맡지 않든 하나님은 당신을 이미 사랑받는 자녀로 붙들고 계시며, 필요한 때에는 감당할 힘과 동역자도 허락하실 거예요. 서둘러 대답하지 말고 기도와 현실적인 확인을 함께 거치며 결정해 보면 좋겠어요. 어떤 선택을 하든 하나님 안에서 다시 시작할 길은 열려 있어요.