나를 무시하고 대놓고 험담하는 그런 직장 사람들과 어떻게 잘 지낼수가 있죠?

그런 대우를 받으면서 버티고 계신 것 자체가 많이 힘들고 외롭게 느껴질 수 있습니다. 직장은 매일 가야 하는 곳인데, 그 안에서 무시와 험담을 겪는다는 건 마음에 깊은 상처가 될 수밖에 없습니다. 지금 느끼는 서운함과 분노, 억울함은 너무나 자연스러운 감정입니다.

먼저 기억할 점은, “무조건 다 참고 좋은 사람으로만 있어야 한다”는 건 성경적 의미의 사랑도 아니라는 사실입니다. 예수님께서도 부당한 말에 침묵하실 때가 있었지만, 때로는 분명하게 진실을 말씀하시고 악함을 지적하셨습니다. 그러니 자신을 전혀 지키지 못하는 태도가 신앙이라 생각할 필요는 전혀 없습니다.

실제 관계에서는 몇 가지가 도움이 됩니다.
1) 상대의 말을 전부 마음에 담지 않는 연습이 필요합니다. 험담은 종종 그 사람의 인격 문제이지, 험담의 대상에게 문제가 있어서가 아닙니다. “사람이 나를 평가한다고 해서 나의 가치가 바뀌는 것은 아니다”라는 기준을 마음에 세우는 것이 중요합니다.
2) 직접적인 공격이나 모욕적인 말에는, 최대한 차분하게 “그런 식의 말은 상처가 된다” “업무와 상관없는 인신공격은 그만했으면 좋겠다”와 같이 선을 긋는 표현이 권장됩니다. 감정적으로 폭발하기보다, 단호하고 짧게 자신의 경계를 알려주는 것이 좋습니다.
3) 가능한 한, 신뢰할 수 있는 동료(또는 상급자) 한 사람이라도 확보해 두는 것이 좋습니다. 혼자서 모든 걸 버티지 말고, 상황을 객관적으로 말해 줄 사람, 필요할 땐 함께 도와줄 사람이 있으면 훨씬 덜 흔들리게 됩니다.

신앙의 눈으로 보면, 하나님은 이런 상황에서도 당신을 보고 계시고, 또 지키고 계십니다. 예수님도 “너희를 욕하고 박해하고 거짓으로 너희를 거슬러 모든 악한 말을 할 때에는 복이 있나니”(마 5:11)라고 말씀하셨습니다. 이 말은 고통을 가볍게 여기라는 뜻이 아니라, 사람의 말보다 하나님의 평가와 위로가 더 크다는 의미입니다. 동시에 “너희의 말은 항상 은혜 가운데서 소금으로 맛을 냄과 같이 하라”(골 4:6)고 하신 것처럼, 상대가 나를 험담하더라도, 가능한 한 자신의 말은 하나님 앞에서 부끄럽지 않게 지키는 것이 좋은 선택입니다.

마지막으로, 어떻게 해도 관계가 개선되지 않고 정신적으로 너무 소진된다면, 그 직장이 정말 계속 있어야 할 곳인지도 하나님 앞에서 진지하게 물어볼 필요가 있습니다. 상황을 바꾸는 것도, 믿음 안에서 충분히 정당한 선택이 될 수 있습니다. 지금 이 상황 속에서도 하나님이 당신을 붙드시고, 사람의 말이 아니라 하나님의 말씀이 당신의 정체성을 결정한다는 사실을 꼭 기억하는 것이 좋겠습니다.