직장생활이나 혹은 사업을 할 때 가져야할 태도와 마음가짐은? 혹시나 이것들에 열심을 하다가 하나님을 놓칠까 두렵고, 또 두렵다가 게을러져서 그건 또 싫고..

이 고민 자체가 이미 하나님을 놓치고 싶지 않은 마음에서 나온 것이기에, 참 소중하고 건강한 질문으로 보인다. 직장과 사업 속에서 하나님을 사랑하려는 마음을 하나님께서도 기뻐하신다.

먼저 성경이 말하는 기본 방향을 함께 정리해보면 좋겠다. 바울은 “너희가 먹든지 마시든지 무엇을 하든지 다 하나님의 영광을 위하여 하라”(고린도전서 10:31)고 말한다. 또 “무슨 일을 하든지 마음을 다하여 주께 하듯 하고 사람에게 하듯 하지 말라”(골로새서 3:23)고 권면한다. 즉, 직장생활이나 사업은 하나님을 떠난 ‘세속 활동’이 아니라, 하나님을 예배하는 자리, 하나님께 드리는 섬김의 자리가 될 수 있다. 중요한 것은 “무엇을 하느냐”보다 “누구를 위해, 어떤 마음으로 하느냐”이다.

그래서 권장되는 태도는 “열심을 내되, 정체성을 잊지 않는 것”이다.
1) 정체성: 자신의 정체는 ‘직장인/사업가 이전에 하나님의 자녀’라는 사실을 잊지 않는 것이다. 성과, 매출, 사람들의 인정이 자신의 가치를 결정하지 못하게 선을 그어야 한다.
2) 소명: 하나님께서 지금의 자리(회사, 사업장)를 이웃을 섬기고, 정직과 사랑을 실천하고, 하나님의 성품을 드러내는 ‘사명지’로 주셨음을 기억하는 것이다. 그러면 월급과 성공이 목적이 아니라, 그 일을 통해 하나님께 영광 돌리고 이웃에게 유익을 주는 것이 목적이 된다.
3) 양심: 정직, 성실, 책임감, 약속을 지키는 태도를 지키는 것이다. 이것은 단지 ‘착한 사람 되기’가 아니라, 그리스도인의 이름으로 하나님의 성품을 드러내는 영적인 행동이다.

“열심히 하다가 하나님을 놓칠까 두렵고, 두렵다가 게을러지는 것이 싫다”는 고민에는 균형이 필요하다. 이 균형은 ‘시간 배분’보다 ‘마음의 우선순위’에서 온다. 매일 작은 습관으로 우선순위를 확인하는 것이 좋다. 예를 들면,
– 하루를 시작할 때, 짧아도 말씀 한 구절과 기도 한두 문장으로 “주님, 오늘 이 일을 주님께 하듯 하게 해 주십시오”라고 고백하는 습관.
– 중요한 결정을 내릴 때, “이 선택이 하나님 앞에서도 정직한가? 이웃에게 피해를 주지는 않는가?”를 한 번 더 묻는 태도.
– 성공하거나 바쁠수록, 감사와 겸손을 의도적으로 표현하는 것(“이 모든 것이 주님께서 허락하신 것입니다”)을 잊지 않는 것.
이렇게 하면, 겉으로는 열심히 일해도 마음 중심에는 “하나님, 이 일의 주인은 주님입니다”라는 고백이 자리를 잡는다.

마지막으로, 게으름에 빠지지 않기 위해 기억할 한 가지가 있다. 성경은 게으름을 분명히 경고하지만(잠언 6:6–11), 동시에 불안과 욕심 때문에 쉼 없이 자신을 몰아붙이라고 말하지도 않는다. 안식일의 원리는 ‘일과 쉼이 모두 하나님께 속해 있다’는 고백이다. 그러므로 좋은 태도는 “일할 때는 최선을 다해 주께 하듯 성실히, 쉴 때는 죄책감 없이 하나님 안에서 안식하며” 사는 것이다. 이는 완벽한 균형을 단번에 이루라는 부름이 아니라, 매일 조정하고 배우며 성장해 가는 과정이다. 하나님께서는 이 긴장과 흔들림 속에서 자라가려는 마음 자체를 기뻐하신다.