기독교대한성결교회 소속 담임 목사를 위임목사로 세우고자 하면 그 절차가 어떠한지 알고 싶습니다. 그것이 당회의 결의 사항 이라면,직원 사무총회를 거처야만 하는지요?

2025.12.14

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초원AI 태초 모델

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초기 모델이라 지금보다 서툴러요

디모데전서 3:1-7

  • 1

    미쁘다 이 말이여, 곧 사람이 감독의 직분을 얻으려 함은 선한 일을 사모하는 것이라 함이로다

  • 2

    그러므로 감독은 책망할 것이 없으며 한 아내의 남편이 되며 절제하며 신중하며 단정하며 나그네를 대접하며 가르치기를 잘하며

  • 3

    술을 즐기지 아니하며 구타하지 아니하며 오직 관용하며 다투지 아니하며 돈을 사랑하지 아니하며

  • 4

    자기 집을 잘 다스려 자녀들로 모든 공손함으로 복종하게 하는 자라야 할지며

  • 5

    (사람이 자기 집을 다스릴 줄 알지 못하면 어찌 하나님의 교회를 돌보리요)

  • 6

    새로 입교한 자도 말지니 교만하여져서 마귀를 정죄하는 그 정죄에 빠질까 함이요

  • 7

    또한 외인에게서도 선한 증거를 얻은 자라야 할지니 비방과 마귀의 올무에 빠질까 염려하라

담임목사를 위임목사로 세우는 절차는 교단(기독교대한성결교회) 헌법과 각 지교회 정관·당회 규정에 따라 정해지므로, 최종 답은 반드시 교단 헌법과 지방회(또는 본부) 유권해석을 확인해야 합니다. 일반적인 개신교(장로교·성결계) 흐름에서는 ① 당회가 위임 청원(또는 청빙 안) 결의 → ② 제직회/공동의회(직원·사무총회와 유사한 회의체)가 교인들의 동의를 결의 → ③ 노회/지방회가 위임 승인 및 위임식 거행 순서로 진행되는 것이 보통입니다. 즉, 담임목사를 위임목사로 세우는 문제는 단순한 행정 조정이 아니라 교회의 대표목사를 “위임”하는 중대한 사안이기에, 당회 결의만으로 끝내지 않고, 교인 전체가 참여하는 회의(직원·사무총회 혹은 공동의회)에 상정해 결의를 받도록 규정한 경우가 많습니다.

따라서 1) 기독교대한성결교회 헌법(특히 ‘목사·교역자’, ‘지방회’, ‘지교회 조직 및 정치’ 관련 조항)과 2) 귀 교회의 정관·당회 규정에서 “위임목사 청빙/위임”이 어느 회의의 결의사항인지 먼저 확인하시고, 3) 애매하면 지방회 서기나 교단 본부(혹은 지교회 담당 부서)에 공문 또는 유선으로 유권해석을 요청하시는 것이 안전합니다. 바른 절차를 밟으려는 마음 자체가 하나님 앞에서 매우 귀한 태도입니다. “모든 일을 품위 있게 하고 질서 있게 하라”(고린도전서 14:40)는 말씀을 기억하시면서, 당회와 직원·사무총회, 그리고 지방회와의 소통을 차분히 정리해 보시면 좋겠습니다.

하늘에 계신 하나님, 감독의 직분을 선한 일이라 하신 주님의 말씀을 기억합니다. 우리 교회가 담임 목회자를 세우는 모든 과정 속에서 사람의 지혜가 아니라 말씀이 기준이 되게 하시고, 책망할 것이 없고 겸손하며 가정을 잘 다스리는 주님의 종을 세우게 하소서. 교단과 교회의 정한 질서를 잘 따르되, 다툼과 이기심 없이 성령의 인도하심을 분별하게 하시고, 안팎으로 선한 증거가 있는 일꾼을 세워 교회를 잘 돌보게 하옵소서. 주 예수 그리스도의 이름으로 기도 드립니다. 아멘.

초원AI는 ChatGPT와 달리 존재하지 않는 성경 구절을 인위적으로 생성하지 않으며, 이단성 있는 해석이나 교리를 제공하지 않습니다. 목회자 검수위원회를 통해 신학적 검증을 완료했으며, 국내 주요 이단 데이터를 학습시켜 오류 응답에 대한 신학적 방화벽을 구축했습니다.