네, 직장 동료와도 가능한 한 화평하게 지내려는 것이 성경의 가르침에 포함됩니다. 다만 화평은 모든 갈등을 피하거나 부당한 일을 무조건 참고 맞춰 주는 뜻은 아닙니다.

성경이 말하는 화평은 내가 할 수 있는 몫을 성실히 감당하는 것입니다. 정직하게 말하고, 상대를 험담하지 않으며, 잘못했을 때 사과하고, 필요한 경우에는 지혜롭게 거리를 두는 것도 화평을 이루는 방법입니다. 상대가 협조하지 않더라도 그 책임까지 당신이 모두 져야 하는 것은 아닙니다.

직장에서는 특히 다음과 같이 실천할 수 있습니다.

• 감정적으로 반응하기보다 사실을 중심으로 대화하기
• 뒤에서 비난하기보다 당사자에게 존중하는 말로 전달하기
• 업무와 인격을 구분하여, 문제는 분명히 말하되 사람 자체를 공격하지 않기
• 반복되는 괴롭힘이나 부당함은 기록하고, 상급자나 공식 절차를 통해 도움받기
• 화해를 시도하되 안전과 정당한 경계를 포기하지 않기

하나님과의 관계는 사람들과 완벽하게 지내야 얻는 보상이 아닙니다. 우리는 예수 그리스도의 은혜로 하나님께 나아갑니다. 그러나 하나님과 화목하게 된 사람은 그 은혜를 힘입어 사람들과도 화평을 추구하게 됩니다. 그러므로 직장 동료와의 관계에서도 사랑과 진실함을 함께 붙드는 것이 중요합니다.

로마서 12:18

히브리서 12:14

화평을 위해 노력했지만 상대의 거절이나 악의 때문에 관계가 완전히 회복되지 않을 수도 있습니다. 그때에도 당신은 미움과 보복을 내려놓고, 필요한 경계를 세우며, 하나님 앞에서 할 수 있는 선을 다하면 됩니다. 그것이 ‘할 수 있거든 너희로서는’이라는 말씀에 담긴 현실적이고도 거룩한 책임입니다.