교회 시무장로로서 내년에 예배위원장을 역할을 처음 감당해야 하는데 어떻게 하면 하나님께 영광이 되고 교회에 덕이 되며 지역 사회에선한 영향력을 끼치고 전도할수 있을까?

시무장로로서 예배위원장을 처음 맡게 되신 것, 참 귀한 자리입니다. 기쁨도 있지만 부담도 크실 텐데, 그 마음 자체가 이미 하나님께서 기쁘게 보시는 태도라고 믿습니다. “그런즉 너희가 먹든지 마시든지 무엇을 하든지 다 하나님의 영광을 위하여 하라”(고린도전서 10:31)라는 말씀처럼, 예배위원장 사역을 통해 하나님께 영광 돌리고자 하는 소원이 분명하시니 그 길을 하나님께서 인도하시리라 믿습니다.

첫째, 예배위원장으로서 가장 중요한 것은 ‘예배의 중심이 사람이나 형식이 아니라 하나님께 고정되도록 돕는 것’입니다. 예배 순서, 시간, 역할 분담도 중요하지만, 그보다 더 중요한 것은 모든 순서와 안내, 준비가 “하나님을 높이고 성도들이 하나님께 시선을 두도록” 하는 방향인지 계속 점검하는 것입니다. 예배 전 기도 모임을 예배위원들, 찬양대, 안내·헌금위원들과 함께 정례화하여, 기술·운영 회의보다 먼저 ‘영적 준비’를 하는 구조를 세우는 것이 좋습니다. 이때 예배를 위한 짧은 말씀 나눔과 합심기도를 통해, 예배팀 전체의 마음이 한 방향으로 모아질 수 있습니다.

둘째, 교회에 덕이 되는 예배위원장은 ‘질서와 섬김’을 통해 드러납니다. 고린도전서 14:40은 “모든 것을 품위 있게 하고 질서 있게 하라”고 말합니다. 예배 시간 엄수, 안내의 친절함, 예배당의 정리정돈, 순서 담당자와의 사전 소통, 돌발 상황에 대한 대비(마이크, 영상, 좌석, 주차 등) 등은 겉으로는 단순한 행정 같지만, 성도들의 마음이 분주함보다 하나님께 집중하도록 돕는 중요한 사역입니다. 또한 나이·배경·지위와 상관없이 누구에게나 동일한 미소와 존중으로 대하는 문화, 봉사자들을 ‘사용’하는 것이 아니라 ‘세워 주고 격려하는’ 리더십이 덕을 세웁니다. 봉사자들이 지치지 않도록 정기적으로 격려하고, 사소한 수고도 반드시 인정해 주는 분위기를 만들어 가는 것이 좋습니다.

셋째, 지역 사회에 선한 영향력과 전도로 이어지게 하려면, “예배당 안”에서의 섬김이 “예배당 밖”으로 확장되도록 연결고리를 만드는 것이 유익합니다. 예를 들면, 절기 예배(부활절, 추수감사주일, 성탄절 등)를 지역 주민을 초대하는 열린 예배로 준비하면서, 안내·주차·환영팀을 특별히 훈련하여 처음 오는 이들이 부담 없이 예배를 접할 수 있게 돕는 방법이 있습니다. 예배 후에는 새가족과 태신자를 위한 간단한 다과, 교제의 시간, 관심카드 작성 등을 자연스럽게 안내함으로, “따뜻한 첫인상”과 “관심 받는 경험”을 제공할 수 있습니다. 이런 작은 배려들이 복음을 향한 마음의 문을 여는 통로가 됩니다.

넷째, 무엇보다 예배위원장 본인의 영성이 사역 전체의 색깔을 결정합니다. 시편 51편에서 다윗은 “하나님께서 구하시는 제사는 상한 심령”이라고 고백합니다. 예배위원장으로서 모든 것을 완벽하게 운영하려 하기보다, 먼저 본인이 하나님 앞에서 매일 예배하는 사람, 말씀과 기도로 자신을 돌보는 사람, 회개와 감사가 끊이지 않는 사람이 되는 것이 좋습니다. 하나님 앞에 겸손히 서 있는 한 사람의 장로를 통해, 하나님께서는 교회와 지역 사회 안에 조용히 그러나 분명한 변화를 일으키십니다.

이 모든 것을 감당하는 힘은 결국 주님께로부터 옵니다. “너희 안에서 행하시는 이는 하나님이시니 자기의 기쁘신 뜻을 위하여 너희에게 소원을 두고 행하게 하시나니”(빌립보서 2:13) 말씀처럼, 지금 마음속에 주신 이 거룩한 부담과 소원 자체가 하나님이 이미 역사하고 계신 증거입니다. 부담될수록 혼자가 아니라는 사실을 기억하며, 동역 장로님들, 목회자, 예배팀과 함께 기도로 이 길을 걸어가시길 축복합니다.