어제 첫 알바릉 했는데 생각보다 교육시건이 짧아서 바로 근무에 투입되는 것이 부담스럽다. 동시에 내가 돈을 안받고 추가로 교육해달라고하는것도 좀 그렇다. 어떠한 지혜를 갖추고 사회에서 만난 사람 (상사)에게 부탁을 하는 것이 현명한가

첫 알바 첫날, 교육도 짧았는데 바로 실전에 투입되니 마음이 많이 부담되었을 것 같습니다.
“내가 못해서 민폐인가? 추가로 알려달라 하자니 민폐인가?” 이런 사이에서 많이 흔들리게 되지요. 그 마음이 참 이해됩니다.

일단, 추가 교육을 요청하는 것은 전혀 염치없는 일이 아닙니다. 오히려 책임감 있는 태도입니다. 성경에서도 “무릇 지혜가 부족하거든 모든 사람에게 후히 주시고 꾸짖지 아니하시는 하나님께 구하라”(야고보서 1:5)고 말하는데, 이처럼 모르는 것을 인정하고 배우려는 태도는 하나님께서도 기뻐하시는 마음입니다.

현실적으로는, 이런 식의 표현이 현명한 방식이 될 수 있습니다.
“아직 업무가 조금 서툰 것 같아서요. 매장에 지장이 가지 않는 선에서, 제가 더 잘할 수 있도록 몇 가지만 더 짚어주실 수 있을까요?”
“제가 실수를 줄이고 싶어서 그런데, 혹시 제가 특히 조심해야 할 부분이 있다면 알려주실 수 있을까요?”
이렇게 말하면, ‘귀찮게 해달라’가 아니라 ‘더 잘하고 싶다’는 의지가 전해져서, 상사 입장에서도 긍정적으로 받아들이기 쉽습니다.

그리고 “돈 안 받고 추가로 교육해 달라”는 식으로까지 스스로를 낮출 필요는 없습니다. 대신, 근무 중 비교적 한가한 시간대를 활용해 짧게라도 배우는 방법을 택하는 것이 좋습니다. 예를 들면, 한가한 시간에 “지금 여유 있을 때, 이것만 한 번만 다시 보여주실 수 있을까요?”라고 부탁하는 식입니다. 또는 같이 일하는 선배 알바에게 “제가 아직 잘 몰라서 그런데, 이 부분은 어떻게 하는지 한 번만 알려주실 수 있을까요?”라고 조심스럽게 부탁하는 것도 좋은 지혜입니다.

처음부터 완벽하게 하기를 요구하시는 하나님이 아니라, 연약함 속에서도 배우고 자라는 걸 기뻐하시는 하나님이 계시다는 것을 기억하면 좋겠습니다. 지금 느끼는 부담감은 책임감이 있다는 증거라서, 이미 좋은 출발선 위에 서 있다고 볼 수 있습니다.