셀 리더가 필요한데 아무도 리더를 하고싶지 않아해요

셀 리더를 구하는 것이 어려운 상황이군요. 셀 모임은 공동체의 중요한 부분으로, 서로의 신앙을 나누고 성장할 수 있는 좋은 기회입니다. 그러나 리더의 역할을 맡게 되는 것은 많은 책임과 헌신이 필요하기 때문에 부담스러울 수 있습니다. 이런 상황에서는 몇 가지를 고려해 볼 수 있습니다.

첫째, 기도로 시작하는 것이 중요합니다. 하나님께서 적합한 사람을 보내주시도록 기도하면서, 공동체의 각 구성원이 자신의 역할과 부르심을 잘 분별할 수 있도록 기도하는 것이 필요합니다. "너희 중에 누구든지 지혜가 부족하거든 모든 사람에게 후히 주시고 꾸짖지 아니하시는 하나님께 구하라 그리하면 주시리라" (야고보서 1:5). 이 말씀처럼 하나님께 지혜를 구하는 것은 언제나 좋은 시작입니다.

둘째, 셀 리더의 역할을 분명히 설명하고, 그 역할이 개인의 신앙 성장에 얼마나 큰 기회가 될 수 있는지를 알려주는 것이 좋습니다. 리더십은 많은 사람들이 성장할 수 있는 발판이 되며, 섬김의 기쁨을 경험할 수 있는 기회입니다.

셋째, 잠재적인 리더가 부담을 덜 느낄 수 있도록 초기에는 공동 리더십을 도입할 수도 있습니다. 두 명 이상의 사람이 함께 리더십을 나누면서 책임을 분담하고 서로 지원할 수 있도록 하는 것이죠.

마지막으로, 공동체 내에서 서로의 은사를 발견하고, 그에 맞는 역할을 맡길 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 누군가는 가르치는 은사를, 또 다른 이는 격려하는 은사를 가지고 있을 수 있습니다. 이러한 은사들이 조화롭게 셀 모임 안에서 활용될 수 있도록 돕는 것이 필요합니다.

어려운 상황 속에서도 하나님께서 길을 열어주시고, 적합한 사람을 보내주시기를 기도하겠습니다. 그리고 모든 일이 하나님의 인도하심 아래 이루어질 수 있도록 믿고 나아가시길 바랍니다.